دانلود سورس و کد فارسی

برای دانلود سریع فایل کافیست روی دکمه‌ی پایین کلیک کنید

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( پاورپوینت مدیریت منابع انسانی )

· • • • • • • • °° • پاورپوینت مدیریت منابع انسانی پاورپوینت مدیریت منابع انسانی › دانلود رایگان پاورپوینت مدیریت منابع انسانی کالج پروژه › پاورپوینتمدیریتدانلود رایگان پاورپوینت مدیریت منابع انسانی کالج پروژه › پاورپوینتمدیریت مدیریت حرفه ای اززمان انقلاب صنعتی شکل گرفته است ————مشخصات مقاله دسته مدیریت عنوان پاورپوینت مدیریت منابع انسانی قالب بندی پاورپوینت قیمت رایگان پاورپوینت آماده مدیریت منابع انسانی پاورپوینت فا دانلود › › پاورپوینتپاورپوینت آماده مدیریت منابع انسانی پاورپوینت فا دانلود › › پاورپوینت مقاله پاورپوینت تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی با مشارکت زیاد بر انعطاف پذیری زنجیره تامین پاورپوینت مدیریت عملکرد منابع انسانی پاورپوینت مدیریت عملکرد منابع انسانی پاورپوینت مدیریت عملکرد منابع انسانی پاورپوینت درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته در اسلاید پاورپوینت درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته در اسلاید پاورپوینت درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته در اسلاید قالب پاورپوینت مدیریت منابع انسانی قالب پاورپوینت مدیریت منابع انسانی قالب پاورپوینت مدیریت منابع انسانی پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی تمامی فصول حامیان دانشجویی › › پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی تمامی فصول حامیان دانشجویی › › پاورپوینت “ کتاب مدیریت منابع انسانی ” تمامی فصول مولف دکتر رضا رسولی انتشارات دانشگاه پیام نور سال چاپ ۱۳۹۸ تعـداد صفحه های کتاب ۳۹۲ تعداد فصل های کتاب ۱۴ فصل تـعداد فصل های ارائه برنامه ریزی منابع انسانی ️ پاورپوینت مدیریت منابع انسانی › › برنامه ریزی منابع انسانی ️ پاورپوینت مدیریت منابع انسانی › › فصل اول ماهیت مدیریت و برنامه ریزی منابع انسانی فصل دوم تجزیه، طراحی و طبقه بندی مشاغل فصل سوم نیرویابی، جذب و گزینش فصل چهارم آموزش و توسعه منابع انسانی فصل پنجم حقوق و دستمزد فصل ششم ارزشیابی مشاغل فصل هفتم انظباط و رسیدگی به شکایات فصل هشتم ارزشیابی شایستگی کارکنان فصل نهم برنامه ریزی نیروی انسانی فصل دهم سلامتی، ایمنی و رفاه کارکنان در این فصل سعی می شود با اهداف، اهمیت، تعاریف و مفاهیم، وظایف و مسئولیت های مدیریت منابع انسانیآشنا شوید در انتهای فصل نیز به نقش سازمان امور اداری و وزارت کار و امور اجتماعی در مدیریت منابع انسانی در ایران پرداخته می شود در این فصل از پاورپوینت رایگان برنامه ریزی منابع انسانی، ابتدا تعاریف و مزایای تجزیه و طبقه بندی مشاغلرا خواهیم داشت پس از آن برخی از اصطلاحات و روش های تجزیه و طبقه بندی مشاغل گفته می شود سپس به کاربرد تجزیه شغل در نیرویابی، جذب و گزینش پرداخته می شود در انتها نیز طبقه بندی مشاغل در ایران را خواهیم داشت در این فصل ابتدا با نیرویابی، جذب و گزینشبه طور کامل آشنا می شوید و ارتباط نیرویابی و گزینش را با سایر فعالیت های سازمانی درک می کنید شیوه و گام های گزینش کارکنان به طور کامل تشریح شده و با اصول و کاربرد آزمون های استخدامی آشنا می شوید انواع مصاحبه های استخدامی و کاربرد آن ها گفته می شود و با استراتژی ها و سیاست های نیرویابی و گزینش آشنا می شوید در ابتدای فصل چهارم از پاورپوینت برنامه ریزی منابع انسانی به تعاریف و اهداف آموزش و توسعه منابع انسانیپرداخته می شود سپس اصول و مبانی یادگیری و فرآیند آموزش کارکنان گفته می شود پس از آن نیز روش های آموزش و توسعه منابع انسانی، مدیریت و سرپرستی، روش های ایجاد و ارتقای دانش شغلی و سازمان و معلومات عمومی و نیاز های انفرادی تشریح می شوند در این فصل پس از بیان مقدمات و تعاریفی، اهداف کلی اداره امور حقوق و دستمزدگفته می شود اصطلاحات و نظریه های حقوق و دستمزد تشریح می شود و با اجزای تشکیل دهنده آن به طور کامل آشنا می شوید سپس عوامل مؤثر در محاسبه و تعیین حقوق و دستمزد و سیاست ها و خط مشی ها و نقش مدیریت منابع انسانی در حقوق و دستمزد مطرح شده است در فصل ششم از پاورپوینت رایگان حقوق و دستمزد به ارزشیابی مشاغلپرداخته شده است ابتدا با اهداف و اهمیت ارزشیابی مشاغل و اثرات آن در محاسبه و تعیین حقوق و دستمزد آشنا می شوید سپس محدودیت ها و مشکلات آن گفته شده و روش های کیفی و کمی ارزشیابی مشاغل آورده می شوند پس از آن ارزشیابی مشاغل در ایران اعم از بخش دولتی و غیردولتی و کاربرد روش های ارزشیابی در این فصل، ابتدا با مفهوم انظباط و انواع آن آشنا می شوید سپس سیاست ها و استراتژی های اعمال انظباط گفته می شود با نحوه رسیدگی به شکایات به طور کامل آشنا می شوید ذر پایان نیز مسائل و مشکلات مربوط به برقراری انظباط و رسیدگی به شکایات آورده می شود در فصل هشتم از پاورپوینت برنامه ریزی منابع انسانی به ارزشیابی کارکنانپرداخته می شود در آغاز تعاریف و مفاهیم اولیه ای را خواهیم داشت پس از آن معیار های مورد نظر در ارزشیابی کارکنان و به دنبال آن عوامل عینی و ذهنی گفته می شود انحرافات ارزشیابی کارکنان و کسانی که باید در ارزشیابی ها دخالت داشته باشند به طور کامل تشریح می شوند سپس روش های ارزشیابی در ابتدای این فصل با اهمیت برنامه ریزی نیروی انسانی در سازمانآشنا می شوید پس از آن تعاریف و مقدماتی گفته می شود و با روش های برنامه ریزی نیروی انسانی آشنا می شوید در انتها نیز به استفاده از مدل در برنامه ریزی نیروی انسانی و کاربرد برنامه ریزی نیروی انسانی در سازمان پرداخته می شود در فصل دهم از پاورپوینت مدیریت منابع انسانی به موضوع ایمنی و بهداشت کارکنانپرداخته می شود در ابتدا به طور کامل با مفاهیمی نظیر؛ سلامتی، رفاه و امنیت آشنا می شوید سپس عواملی که سلامتی، ایمنی، رفاه و امنیت کارکنان را به مخاطره می اندازند به طور کامل تشریح می شوند در انتها نیز قوانین مربوط به تأمین سلامتی، ایمنی، رفاه و امنیت برای کارکنان و برنامه پاورپوینت مديريت منابع انسانی مديريت منابع انسانی › › پاورپوینتپاورپوینت مديريت منابع انسانی مديريت منابع انسانی › › پاورپوینت پاورپوینت آماده حجم فایل تعداد صفحات صفحه دسته بندی مدیریت رفتار سازمانی ، منابع انسانی تعداد بازدید بازدید آموزش مدیریت منابع انسانی همراه با حل تست پارت یکم کلیات مدیریت منابع انسانی آموزش مدیریت منابع انسانی همراه با حل تست پارت یکم کلیات مدیریت منابع انسانی آموزش مدیریت منابع انسانی همراه با حل تست پارت یکم کلیات مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی منابع انسانی بررسی چهارده فرآیند مدل مدیریت منابع انسانی منابع انسانی بررسی چهارده فرآیند مدل مدیریت منابع انسانی منابع انسانی بررسی چهارده فرآیند مدل مدیریت منابع انسانی پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانیپیوند استراتژی و عمل › › اسلایدکاملپاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانیپیوند استراتژی و عمل › › اسلایدکامل پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانیپیوند استراتژی و عمل تاریخ انتشار ۱۴ آبان ۱۴۰۲ نوع فایل پاورپوینت حجم فایل مگابایت تعداد صفحات صفحه پاورپوینت مدیریت منابع انسانی پاورپوينت مديريت منابع انساني پاورپوينت مديريت منابع انساني پاورپوينت مديريت منابع انساني پيشرفته پاورپوينت مديريت منابع انساني پيشرفته پاورپوينت مديريت منابع انساني دكتراسفنديار سعادت پاورپوينت مديريت منابع انساني دكتراسفنديار سعادت مديريت منابع انساني مديريت منابع انساني پاورپوينت مديريت منابع انساني مقاله علمي پاورپوينت مديريت منابع انساني مقاله علمي مديريت منابع انساني مقاله علمي مديريت منابع انساني مقاله علمي

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دانلود مستقیم و سریع

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( پاورپوینت مدیریت منابع انسانی )

برای دانلود سریع فایل کافیست روی دکمه‌ی پایین کلیک کنید

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( پاورپوینت مدیریت منابع انسانی )

· • • • • • • • °° • پاورپوینت مدیریت منابع انسانی پاورپوینت مدیریت منابع انسانی › دانلود رایگان پاورپوینت مدیریت منابع انسانی کالج پروژه › پاورپوینتمدیریتدانلود رایگان پاورپوینت مدیریت منابع انسانی کالج پروژه › پاورپوینتمدیریت مدیریت حرفه ای اززمان انقلاب صنعتی شکل گرفته است ————مشخصات مقاله دسته مدیریت عنوان پاورپوینت مدیریت منابع انسانی قالب بندی پاورپوینت قیمت رایگان پاورپوینت آماده مدیریت منابع انسانی پاورپوینت فا دانلود › › پاورپوینتپاورپوینت آماده مدیریت منابع انسانی پاورپوینت فا دانلود › › پاورپوینت مقاله پاورپوینت تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی با مشارکت زیاد بر انعطاف پذیری زنجیره تامین پاورپوینت مدیریت عملکرد منابع انسانی پاورپوینت مدیریت عملکرد منابع انسانی پاورپوینت مدیریت عملکرد منابع انسانی پاورپوینت درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته در اسلاید پاورپوینت درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته در اسلاید پاورپوینت درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته در اسلاید قالب پاورپوینت مدیریت منابع انسانی قالب پاورپوینت مدیریت منابع انسانی قالب پاورپوینت مدیریت منابع انسانی پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی تمامی فصول حامیان دانشجویی › › پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی تمامی فصول حامیان دانشجویی › › پاورپوینت “ کتاب مدیریت منابع انسانی ” تمامی فصول مولف دکتر رضا رسولی انتشارات دانشگاه پیام نور سال چاپ ۱۳۹۸ تعـداد صفحه های کتاب ۳۹۲ تعداد فصل های کتاب ۱۴ فصل تـعداد فصل های ارائه برنامه ریزی منابع انسانی ️ پاورپوینت مدیریت منابع انسانی › › برنامه ریزی منابع انسانی ️ پاورپوینت مدیریت منابع انسانی › › فصل اول ماهیت مدیریت و برنامه ریزی منابع انسانی فصل دوم تجزیه، طراحی و طبقه بندی مشاغل فصل سوم نیرویابی، جذب و گزینش فصل چهارم آموزش و توسعه منابع انسانی فصل پنجم حقوق و دستمزد فصل ششم ارزشیابی مشاغل فصل هفتم انظباط و رسیدگی به شکایات فصل هشتم ارزشیابی شایستگی کارکنان فصل نهم برنامه ریزی نیروی انسانی فصل دهم سلامتی، ایمنی و رفاه کارکنان در این فصل سعی می شود با اهداف، اهمیت، تعاریف و مفاهیم، وظایف و مسئولیت های مدیریت منابع انسانیآشنا شوید در انتهای فصل نیز به نقش سازمان امور اداری و وزارت کار و امور اجتماعی در مدیریت منابع انسانی در ایران پرداخته می شود در این فصل از پاورپوینت رایگان برنامه ریزی منابع انسانی، ابتدا تعاریف و مزایای تجزیه و طبقه بندی مشاغلرا خواهیم داشت پس از آن برخی از اصطلاحات و روش های تجزیه و طبقه بندی مشاغل گفته می شود سپس به کاربرد تجزیه شغل در نیرویابی، جذب و گزینش پرداخته می شود در انتها نیز طبقه بندی مشاغل در ایران را خواهیم داشت در این فصل ابتدا با نیرویابی، جذب و گزینشبه طور کامل آشنا می شوید و ارتباط نیرویابی و گزینش را با سایر فعالیت های سازمانی درک می کنید شیوه و گام های گزینش کارکنان به طور کامل تشریح شده و با اصول و کاربرد آزمون های استخدامی آشنا می شوید انواع مصاحبه های استخدامی و کاربرد آن ها گفته می شود و با استراتژی ها و سیاست های نیرویابی و گزینش آشنا می شوید در ابتدای فصل چهارم از پاورپوینت برنامه ریزی منابع انسانی به تعاریف و اهداف آموزش و توسعه منابع انسانیپرداخته می شود سپس اصول و مبانی یادگیری و فرآیند آموزش کارکنان گفته می شود پس از آن نیز روش های آموزش و توسعه منابع انسانی، مدیریت و سرپرستی، روش های ایجاد و ارتقای دانش شغلی و سازمان و معلومات عمومی و نیاز های انفرادی تشریح می شوند در این فصل پس از بیان مقدمات و تعاریفی، اهداف کلی اداره امور حقوق و دستمزدگفته می شود اصطلاحات و نظریه های حقوق و دستمزد تشریح می شود و با اجزای تشکیل دهنده آن به طور کامل آشنا می شوید سپس عوامل مؤثر در محاسبه و تعیین حقوق و دستمزد و سیاست ها و خط مشی ها و نقش مدیریت منابع انسانی در حقوق و دستمزد مطرح شده است در فصل ششم از پاورپوینت رایگان حقوق و دستمزد به ارزشیابی مشاغلپرداخته شده است ابتدا با اهداف و اهمیت ارزشیابی مشاغل و اثرات آن در محاسبه و تعیین حقوق و دستمزد آشنا می شوید سپس محدودیت ها و مشکلات آن گفته شده و روش های کیفی و کمی ارزشیابی مشاغل آورده می شوند پس از آن ارزشیابی مشاغل در ایران اعم از بخش دولتی و غیردولتی و کاربرد روش های ارزشیابی در این فصل، ابتدا با مفهوم انظباط و انواع آن آشنا می شوید سپس سیاست ها و استراتژی های اعمال انظباط گفته می شود با نحوه رسیدگی به شکایات به طور کامل آشنا می شوید ذر پایان نیز مسائل و مشکلات مربوط به برقراری انظباط و رسیدگی به شکایات آورده می شود در فصل هشتم از پاورپوینت برنامه ریزی منابع انسانی به ارزشیابی کارکنانپرداخته می شود در آغاز تعاریف و مفاهیم اولیه ای را خواهیم داشت پس از آن معیار های مورد نظر در ارزشیابی کارکنان و به دنبال آن عوامل عینی و ذهنی گفته می شود انحرافات ارزشیابی کارکنان و کسانی که باید در ارزشیابی ها دخالت داشته باشند به طور کامل تشریح می شوند سپس روش های ارزشیابی در ابتدای این فصل با اهمیت برنامه ریزی نیروی انسانی در سازمانآشنا می شوید پس از آن تعاریف و مقدماتی گفته می شود و با روش های برنامه ریزی نیروی انسانی آشنا می شوید در انتها نیز به استفاده از مدل در برنامه ریزی نیروی انسانی و کاربرد برنامه ریزی نیروی انسانی در سازمان پرداخته می شود در فصل دهم از پاورپوینت مدیریت منابع انسانی به موضوع ایمنی و بهداشت کارکنانپرداخته می شود در ابتدا به طور کامل با مفاهیمی نظیر؛ سلامتی، رفاه و امنیت آشنا می شوید سپس عواملی که سلامتی، ایمنی، رفاه و امنیت کارکنان را به مخاطره می اندازند به طور کامل تشریح می شوند در انتها نیز قوانین مربوط به تأمین سلامتی، ایمنی، رفاه و امنیت برای کارکنان و برنامه پاورپوینت مديريت منابع انسانی مديريت منابع انسانی › › پاورپوینتپاورپوینت مديريت منابع انسانی مديريت منابع انسانی › › پاورپوینت پاورپوینت آماده حجم فایل تعداد صفحات صفحه دسته بندی مدیریت رفتار سازمانی ، منابع انسانی تعداد بازدید بازدید آموزش مدیریت منابع انسانی همراه با حل تست پارت یکم کلیات مدیریت منابع انسانی آموزش مدیریت منابع انسانی همراه با حل تست پارت یکم کلیات مدیریت منابع انسانی آموزش مدیریت منابع انسانی همراه با حل تست پارت یکم کلیات مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی منابع انسانی بررسی چهارده فرآیند مدل مدیریت منابع انسانی منابع انسانی بررسی چهارده فرآیند مدل مدیریت منابع انسانی منابع انسانی بررسی چهارده فرآیند مدل مدیریت منابع انسانی پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانیپیوند استراتژی و عمل › › اسلایدکاملپاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانیپیوند استراتژی و عمل › › اسلایدکامل پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانیپیوند استراتژی و عمل تاریخ انتشار ۱۴ آبان ۱۴۰۲ نوع فایل پاورپوینت حجم فایل مگابایت تعداد صفحات صفحه پاورپوینت مدیریت منابع انسانی پاورپوينت مديريت منابع انساني پاورپوينت مديريت منابع انساني پاورپوينت مديريت منابع انساني پيشرفته پاورپوينت مديريت منابع انساني پيشرفته پاورپوينت مديريت منابع انساني دكتراسفنديار سعادت پاورپوينت مديريت منابع انساني دكتراسفنديار سعادت مديريت منابع انساني مديريت منابع انساني پاورپوينت مديريت منابع انساني مقاله علمي پاورپوينت مديريت منابع انساني مقاله علمي مديريت منابع انساني مقاله علمي مديريت منابع انساني مقاله علمي

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دانلود مستقیم و سریع

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( پاورپوینت مدیریت منابع انسانی )